% 70 تىن ئارتۇق ئىشخانا خىزمەتچىسى بەك كۆپ ئولتۇرىدۇ

ئىشخانىدىكى ئولتۇرۇش ھەرىكىتى ھەر قايسى قىتئەلەردىكى شەھەر مەركەزلىرىدە داۋاملىق كۆڭۈل بۆلىدىغان مەسىلە بولۇپ ، نۇرغۇن شىركەتلەر تاقابىل تۇرۇشقا تەييارلانماسلىقى مۇمكىن. ئۇلارنىڭ خىزمەتچىلىرى ئولتۇرۇشنى ياقتۇرمايلا قالماستىن ، يەنە ئولتۇرۇش ھەرىكىتىنىڭ پاسسىپ تەسىرىگە كۆڭۈل بۆلىدۇ.

 

خىزمەتچىلەرنىڭ «ئولتۇرۇش كېسىلى» قاتارلىق مەسىلىلەرگە بولغان تونۇشىنى ۋە ئۇلارنىڭ ساغلام خىزمەت ئورنى چاقىرىشىنى قوللاش ئۈچۈن بىر ئىش قىلىش كېرەك. ھەر بىر شىركەت ئىجادچان ۋە ماسلىشىشچان خىزمەت مۇھىتى بىلەن دۇنيانىڭ ئالما شىركىتى بولالمايدۇ.

 

شىركىتىڭىزنىڭ بەش خىل ئۇسۇلى بار:

 

1. ئولتۇرۇش خىزمەت مۇھىتىغا ماسلىشىش ئۈچۈن لايىھىلەش. ئۇنى ئويلىنىش دەپ قاراشنىڭ ئورنىغا ، ئۇنى يېڭى قۇرۇلۇش ياكى قايتا ئىشلەشنىڭ بېشىدا ئېلىپ بېرىڭ. باشتىن-ئاخىر ئولتۇرۇشقا بارمىسىڭىزمۇ ، يەنىلا پىلانىڭىز بولىدۇ. ھەمكارلىق بوشلۇقى شۇنداقلا خىزمەت پونكىتى ياكى يىغىن زالى ئېسىڭىزدە بولسۇن.

 

2. ئولتۇرۇش ۋە تۇرۇش تاللاشلىرىڭىزنى تەكشۈرۈڭ. دەرۋەقە ، ھازىر ھەر قانداق بىر خىزمەتچىنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن مۇۋاپىق خىزمەت پونكىتى تېپىشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتى. بىر خىزمەتچى ئېيتقاندەك: «بىلگىنىڭىزدەك ، مەن چېنىقىش پونكىتىمنى سېتىۋالغاندا ، تەخمىنەن 200 كىشىلىك ئىشخانىدا ئورنىدىن تۇرۇپ ئىشلىگەن تۇنجى كىشى ئىدىم. مەن بۇنىڭ مەسىلە كەلتۈرۈپ چىقىرىشىدىن ئەنسىرىدىم ، ئەمما يۈز بەرگەن ئىشلار مېنى ھەيران قالدۇردى ». . نەچچە ئونلىغان كىشىلەر مېنىڭ ئىزىدىن مېڭىپ ، ھازىر خىزمەتتە تۇرۇۋاتىدۇ ، ھەر يىلى ئوبزورىمدا خىزمەتداشلىرىمغا كۆرسەتكەن تەسىرىم ۋە ساغلام تۇرمۇش ئۇسۇلىغا بەرگەن ۋەدىلىرىم ھەققىدە ئاكتىپ پىكىرلەرنى تاپشۇرۇۋالىمەن ».

 

3. يارىلانغان خىزمەتچىلەرگە دەرھال ياردەم قىلىڭ. زەخىملەنگەن ، دىققىتىنى مەركەزلەشتۈرەلمەيدىغان ياكى ئورۇندۇق سەۋەبىدىن دائىم دوختۇرنىڭ ئىشخانىسىغا ئالدىراپ-تېنەپ يۈگۈرگەنلەرگە قارىغاندا ھېچقانداق نەرسە ئىشلەپچىقىرىشنى تەۋرىتەلمەيدۇ. بۇ گۇرۇپپىغا ئولتۇرۇش كومپيۇتېرىغا ئېرىشىش ئۇلارنىڭ دائىملىق قىياپەت ئۆزگىرىشى ئارقىلىق بەل بېسىمىنى يەڭگىللىتىدۇ. نۇرغۇن خىزمەتچىلەر ئولتۇرۇشنى كۈندىلىك ئادىتىگە سىڭدۈرگەندە ، ئۇلار بەل ئاغرىقىنى ئاز ياكى سالامەتلىككە مۇناسىۋەتلىك داۋالاش زىيارىتىنى ئاز دوكلات قىلىدۇ.

 

  1. ساغلام خىزمەتچىلەرگە سەل قارىماڭ. ئۈچ يىلدىن بەش يىلغىچە بولغان خىزمەت مۇھىتى ئىستراتېگىيىسىنى ساغلاملىق پروگراممىڭىزغا كىرگۈزۈپ ، ساغلام خىزمەتچىلەر زىيانكەشلىككە ئۇچراشتىن بۇرۇن ئۇلارنى قوغداڭ. ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان ساغلاملىق مەسىلىسىنى ھەل قىلماسلىققا مۇناسىۋەتلىك چىقىملار تېزلا تولۇقلىنالايدۇ. ساغلام خىزمەتچىلەرنىڭ ساغلام بولۇشىغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن ئالدىن قوللاش ئۇلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىش كۈچى ۋە ئاخىرقى چېكىڭىزگە تەسىر كۆرسىتىدۇ.

PUTORSEN ئائىلە ئىش بېجىرىش ئورنىتىش لايىھىسىنى ئاساس قىلغان ماركا بولۇپ ، ئىشلەش ۋە ساغلام ياشاشنى خالايدىغان ئىستېمالچىلارغا ئېروگونومىيىلىك ۋە ساغلام ئېلىپ كېلىدۇ. بىزنى زىيارەت قىلىڭ ۋە تېخىمۇ كۆپ ئېروگونومىيىلىك تېپىڭ ئۆرە تۇرۇپ ئايلاندۇرغۇچ. سوئالىڭىز بولسا بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ.


يوللانغان ۋاقتى: 5-مايدىن 05-مايغىچە