خىزمەتچىلەر بىر شىركەتنىڭ ئەڭ قىممەتلىك شەكىلسىز مۈلكى ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئۈنۈمى ۋە تالانتى سودىنىڭ قەدىمى ۋە ئۆسۈشىنى بەلگىلەيدۇ. خىزمەتچىلەرنى خۇشال ، رازى ۋە ساغلام تۇتۇش ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىيىتى. ئۇ ساغلام ۋە ئاكتىپ خىزمەت ئورنى ، جانلىق دەم ئېلىش ، مۇكاپات ۋە باشقا خىزمەتچىلەرنىڭ تەمىناتىنى تەمىنلەشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، مەسىلەن خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئورنى ساغلاملىق پروگراممىسىنى يولغا قويۇش.
خىزمەت ئورنى ساغلاملىق پروگراممىسى دېگەن نېمە؟ خىزمەت ئورنى ساغلاملىق پروگراممىسى ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار تەمىنلىگەن ساغلاملىق تەمىناتىنىڭ بىر خىل شەكلى بولۇپ ، خىزمەتچىلەرگە ئۇزۇن مۇددەتلىك ساغلام ھەرىكەتنى ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن خىزمەتچىلەرگە تەربىيە ، ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ، قورال ، ماھارەت ۋە ئىجتىمائىي ياردەم بېرىدۇ. ئۇ ئىلگىرى چوڭ شىركەتلەرنىڭ خىزمەتچىسى ئىدى ، ئەمما ھازىر ئوتتۇرا ، كىچىك كارخانىلاردا ئومۇملاشتى. نۇرغۇن دەلىل-ئىسپاتلار شۇنى ئىسپاتلىدىكى ، خىزمەت ئورنى ساغلاملىق پروگراممىسى خىزمەتچىلەرگە كۆپ خىل مەنپەئەتكە ئىگە بولۇپ ، ئۇلار خىزمەتكە مۇناسىۋەتلىك كېسەللىك ۋە يارىلىنىشنى ئازايتىش ، ئارىلىشىش ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، ئىشتىن قېلىش نىسبىتىنى تۆۋەنلىتىش ۋە ساقلىقنى ساقلاش چىقىمىنى تېجەش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
نۇرغۇن خوجايىنلار ساغلاملىق پروگراممىسىغا نۇرغۇن مەبلەغ سەرپ قىلىدۇ ، ئەمما خىزمەت ئورنىدىكى ئولتۇرۇش ھەرىكىتىگە كۆز يۇممايدۇ. ھالبۇكى ، كۈندە سەككىز سائەتتىن ئارتۇق ئولتۇرىدىغان زامانىۋى ئىشخانا خىزمەتچىسىگە نىسبەتەن ، ئولتۇرۇش ھەرىكىتىگە مۇناسىۋەتلىك كېسەللىك بىر خىل ئومۇملاشقان مەسىلىگە ئايلىنىدۇ. ئۇ بالىياتقۇ بوينى ئاغرىقىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىپ ، سېمىزلىك ، دىئابىت ، راك ، ھەتتا بالدۇر ئۆلۈپ كېتىش خەۋپىنى ئاشۇرۇۋېتىشى مۇمكىن ، بۇ خىزمەتچىلەرنىڭ سالامەتلىكىگە ئېغىر تەسىر كۆرسىتىپ ، خىزمەت ئۈنۈمىنى تۆۋەنلىتىدۇ.
خىزمەتچىلەرنىڭ سالامەتلىكى سودىنىڭ ساغلاملىقى بىلەن مۇناسىۋەتلىك. ئۇنداقتا خوجايىنلار قانداق قىلىپ بۇ ئەھۋالنى ياخشىلايدۇ؟
ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلارغا نىسبەتەن ، زەخىملىنىش تۆلەمگە ئوخشاش كېيىنكى تەدبىرلەرنىڭ ئورنىغا ، بوي ئېگىزلىكىنى تەڭشىگىلى بولىدىغان ئۈستەل قاتارلىق ئېرگونومىيىلىك ئىشخانا ئۆي جاھازلىرىنى قوشۇش ئارقىلىق ئىشخانا مۇھىتىنى ياخشىلاشنى ئويلىشىش تېخىمۇ ئۈنۈملۈك. خىزمەت ئورنىدىكى ساغلاملىق پروگراممىسىغا ئورۇندۇق ئۈستەللىرىنى قوشۇش خىزمەتچىلەرنىڭ ئولتۇرۇشلۇق خىزمەت ھالىتىنى بۇزۇشىغا ياردەم بېرىدۇ ، ئۇلارنى ئۈستەلدە ئولتۇرغاندا ئولتۇرۇشتىن تۇرۇشقا ئۆزگەرتىش پۇرسىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ. شۇنداقلا ، ئاكتىپ خىزمەت ئورنى قۇرۇشنىڭ ئاچقۇچى خىزمەتچىلەرنىڭ ئېروگونومىيىلىك خىزمەت ئېڭىنى ئاشۇرۇش. ھەر قېتىمدا بىر سائەت ياكى 90 مىنۇت ئولتۇرۇش تېخىمۇ يۇقىرى ئۆلۈم خەۋىپى بىلەن مۇناسىۋەتلىك ، يېڭى تەتقىقاتتا بايقىلىشىچە ، ئەگەر ئولتۇرۇشقا توغرا كەلسە ، ھەر قېتىمدا 30 مىنۇتقا يەتمىگەن ۋاقىت ئەڭ زىيانلىق ئەندىزە ئىكەن. شۇڭا ، ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار ئىشچى-خىزمەتچىلىرىنى ھەر 30 مىنۇتتا بىر قېتىم ھەرىكەت قىلىپ ، ئۇزۇن ئولتۇرۇش بىلەن كېلىپ چىققان خەتەرنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇشقا تەربىيىلەش تولىمۇ مۇھىم.
2017-يىلى ئادەم كۈچى بايلىقىنى باشقۇرۇش جەمئىيىتىنىڭ دوكلاتىغا قارىغاندا ، ئورۇندۇق ئۈستىلى خىزمەتچىلەرنىڭ ساغلاملىق پروگراممىسىدا مۇھىم رول ئوينايدىكەن ھەمدە خىزمەتچىلەر ئۈچۈن ئەڭ تېز ئۆسۈۋاتقان پايدىغا ئايلانغان. ساغلاملىق بولسا ئۇزۇن مۇددەتلىك پايدىلىق ۋە تەڭ پايدا ئالىدىغان پروگرامما.
يوللانغان ۋاقتى: 19-سېنتەبىردىن 2022-يىلغىچە